Führung

Führung findet nie im luftleeren Raum statt. Sie ist an einen spezifischen Kontext gebunden. Unser Spezialgebiet ist die Entwicklung von Führung im Spital und anderen Expertenorganisationen.

Chefärzte, leitende Ärztinnen und Oberärztinnen, Krankenhausleitungen, Führungskräfte in ambulanten Einrichtungen und andere Expertinnen und Experten – sie alle wissen, dass es in ihren Organisationen spezielle Führungskompetenzen braucht und spezielle Bedingungen herrschen. Deshalb reichen gewöhnliche Führungskurse oder Leadership-Seminare nicht.

Führungsentwicklung bei den Spezialisten

Wir sind DIE Expertinnen und Experten, wenn es um die Führung in Krankenhäusern und anderen Expertenorganisationen geht. Wir kennen den Kontext, verstehen die Anforderungen und richten unsere Angebote an den Bedingungen und Bedürfnissen aus.

Führung findet nie im luftleeren Raum statt.

Generation Z fordert Führungspersonen heraus

2022 starten die ersten Ärztinnen und Ärzte der Generation Z ihre Berufslaufbahn in den Gesundheitsorganisationen. Sie stellen neue Anforderungen an ihre Arbeitgebenden. Sie möchten in ihrem Beruf als Persönlichkeiten wahrgenommen und geschätzt werden. Sie nehmen Arbeitsbedingungen nicht einfach hin und sind weniger bereit, sich Autoritäten unterzuordnen. Im Gegenzug sind stecken sie viel Herzblut in ihre Arbeit und übernehmen gerne Verantwortung.

Erfolgreiche Führung kann verschiedenen Ansprüchen gerecht werden.

Dieses neue Arbeitsverständnis stellt neue Anforderungen an Führungspersonen. Wir begleiten Sie gerne durch diesen Wandel und vermitteln moderne Führungskompetenzen.

Wie wir im Thema Führung arbeiten:

• Wir vermitteln Führungs-Know-how passend zum Kontext.
• Wir arbeiten mit kooperativen und anregenden Methoden und legen Wert auf inspirierende Lernkulturen. Weiterbildung muss Freude machen.
• Wir zeigen die ganze Bandbreite von Führung – auch ihre neuen Entwicklungen, wie agile Führung oder Selbstorganisation.
• Wir verbinden Wissenschaft und Praxis.
• Wir verzichten auf Bullshit. Wir fokussieren auf effektive Handlungsspielräume und wie man sie ausschöpft.
• Wir verstehen Führung nicht nur als Leistung einzelner Personen, sondern auch von Teams und Organisationen.
• Wir analysieren Führungskulturen und beraten Sie in der Entwicklung gezielter Interventionen und Massnahmen.

Das bieten wir Ihnen rund ums Thema Führung:

• MAS «Leading Learning Health Care Organisations» an der Universität Bern
• CAS «Leadership in Health Care Organisations der Universität Bern»
• CAS «Managing Medicine» an der Universität Bern
• Kursreihe: «No Bullshit. Serie über Führung»
• Massgeschneiderte Führungsprogramme für Ihre Organisation
• Beratung von Führungsgremien und zur Führungskultur
• Coaching von Führungspersonen