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Expertenorganisationen
Auf ihrem Gebiet sind sie spitze: die Expertinnen und Experten. Damit sie sich auf ihre hochqualifizierte Arbeit konzentrieren können, brauchen sie die richtigen Bedingungen. Welche das sind, erfahren Sie bei uns.
Die Leistung und letztlich die Reputation von Spitälern und anderen Expertenorganisationen ruhen auf den Schultern der vielen Expertinnen und Experten, die dort arbeiten. Auf sie kommt es an. Ihre hohen Ansprüche zu kennen und für sie das richtige Umfeld zu schaffen, ist deshalb für den Erfolg der Gesamtorganisation entscheidend.
Für Expertinnen und Experten das richtige Umfeld schaffen
Für ihre hochqualifizierte Arbeit brauchen Expertinnen und Experten bestimmte Bedingungen: zum Beispiel ein Umfeld, in dem sie ihre Kompetenzen voll entfalten und weiterentwickeln können, und eine Organisationsform, die ihnen effizientes und effektives Arbeiten ermöglicht. Auch ein adäquates Mass an Autonomie ist wichtig. Und die Möglichkeit, sich mit anderen Fachleuten auszutauschen und zu vernetzen.
Wir wissen, was Expertinnen und Experten brauchen.
Welche weiteren Elemente tragen zu einem optimalen Arbeitsumfeld bei? Welche Erwartungen haben Expertinnen und Experten und wie können Führungspersonen und Organisationen diesen gerecht werden?