Coaching im Klinikalltag

Gute Leadership-Praktiken, gute Kommunikation – zwei essentielle Bestandteile von guter Führung. Und doch ist das manchmal einfacher gesagt als getan. Im stressigen Klinikalltag gelingt die Umsetzung theoretischen Wissens nicht immer. Oder es fehlt schlicht und einfach die Zeit für aufwändige Weiterbildungen.

Mit unseren Coaching-Angeboten begleiten wir Sie direkt im Alltag.

On the run – besser kommunizieren im Alltag

Patientengespräch, Mitarbeitergespräch, Führungskommunikation, interprofessionelle und interdisziplinäre Kommunikation: der medizinische Alltag fordert sehr unterschiedliche und intensive Kommunikationsformen von Fachpersonen. Da verwundert es nicht, dass die Kommunikation im Spital auch mal unbefriedigend verläuft.

Wir helfen Ihnen, diese Kommunikation zu verbessern. Wir begleiten Sie und Ihr Team im Alltag im Spital und beobachten die Kommunikation.

Anschliessend bieten wir Ihnen ein persönliches Feedback «on the run» an.

Besser kommunizieren dank praxisnahem Feedback

Ergänzend vermitteln wir in einem Workshop die Grundlagen der Kommunikation. Erforschte Kommunikationsgrundlagen und die Evidenz von Kommunikationsaspekten, wie beispielsweise dem Feedback, bilden dabei die Basis. Und wir trainieren spezifische Kommunikationsfragen aus Ihrem Alltag.

Optional bieten wir zusätzlich ein Peercoaching. Dieses hilft Mitarbeitenden, Theorie und Evidenz auf den klinischen Alltag zu übertragen.

Leadership to go – besser führen im Alltag

Das Führen von Mitarbeitenden bringt komplexe Verantwortung mit sich. Erst recht nebst den medizinischen Herausforderungen im klinischen Alltag und in Zeiten des Fachkräftemangels. Auch veränderte Bedürfnisse der neuen Generation und die Zunahme von Frauen und Teilzeitarbeit in medizinischen Berufen bedingen neue Leadership-Fähigkeiten.

Wir begleiten Sie in Alltagssituationen im Spital und helfen Ihnen, ihre Führungswirkung zu verbessern. In einem vorbereitenden Gespräch klären wir die Ziele und Art des Coachings. Dieses kann bilateral erfolgen oder als Training gestaltet werden.

Wissenschaftlich fundierte Inputs für angewandtes Leadership

Wir bieten wissenschaftlich fundierten Input zu verschiedenen Leadership-Situation, zum Beispiel Kommunikation, Meetings, Feedback, Empowerment, psychologische Sicherheit und interprofessionelle Zusammenarbeit.

Dieses Angebot bieten wir für individuelle Führungspersonen und ganze Führungsteams an.