Michael Renaudin

Funktionen

Berater, Dozent, Coach

Aus- und Weiterbildung

Studium an der Universität Bern mit Abschluss lic. phil. hist. (Ethnologie und Soziologie). CAS HR Leiter FHNW. Diplomlehrgang HR Management ZfU. Postgraduate Diploma Digital Leadership an der Warwick Business School. Executive MBA an der Warwick Business School mit Schwerpunkt auf strategischem Management, Leadership und Transformation.

Erfahrungen

Langjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Führung. Konzeption und Durchführung von Change- und Entwicklungsmassnahmen, Projektleitung, Beratung und Coaching.

Spezialgebiete

Digitale Transformation und strategische Innovation in komplexen Organisationen. Change Leadership, Kultur- und Organisationsentwicklung. Agile Frameworks, agile Führung.

Treten Sie in Kontakt

E-Mail: michrenaudin(at)gmail.com
Linkedin: linkedin.com/in/michael-renaudin