Geschichte

Seit über 20 Jahren widmen wir uns der Schnittstelle von Medizin und Management. Interdisziplinarität und Interprofessionalität waren uns von Beginn weg ein Anliegen.

college M – dieser Name steht für Weiterbildung, Beratung und Forschung an der Schnittstelle von Medizin und Management. Bridging gaps!

Seit der Gründung als Stiftung im Jahr 1999 verfolgt college M das Ziel, «die berufsübergreifende Zusammenarbeit im schweizerischen Gesundheitswesen zu fördern und den Berufen des Gesundheitswesens aller Führungs- und Funktionsebenen interdisziplinäre Bildungsprogramme in Führungs- und Managementthemen anzubieten» (Zitat aus dem damaligen Stiftungsweck).

Interprofessionelle Zusammenarbeit verbessern

Hinter der Gründung standen die grossen Berufsverbände im Schweizer Gesundheitswesen:

• Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte
• Schweizer Berufsverband der Pflegefachpersonen
• Schweizer Physiotherapieverband
• Dachverband der schweizerischen Berufsorganisationen im Gesundheitswesen
• Schweizerischer Berufsverband der biomedizinischen Analytikerinnen und Analytiker

Ihr Engagement entstand aus dem Bedürfnis nach einer besseren interprofessionellen Zusammenarbeit im Gesundheitsbereich. Sie erkannten auch, dass die Weiterbildung medizinischer Fach- und Führungspersonen – über die medizinischen Disziplinen hinausgehend – grösserer Aufmerksamkeit bedarf.

Massgeschneiderte Angebote für Gesundheitsorganisationen

In den folgenden Jahren wurden verschiedenste interprofessionelle Weiterbildungsprogramme durchgeführt, sowohl überbetrieblich als auch als massgeschneiderte innerbetriebliche Kurse. Richtungsweisend waren dabei eine an Gesundheitsorganisationen adaptierte Leadership und der klare Bezug zur Wissenschaft. Früh kamen Beratungs- sowie Forschungsprojekte hinzu.

college M stellt sich neu auf

2006 wurde college M eine GmbH mit Peter Berchtold und Christof Schmitz als Gesellschafter. Noch immer ist das Unternehmen im Grundsatz dem gleichen Ziel verpflichtet. Der Tätigkeitsbereich definiert sich heute so:

Unsere Schwerpunkte

• Im Bildungsbereich konzipiert college M Führungsentwicklungsprogramme und führt diese durch, unter anderem in langjähriger Partnerschaft mit dem Institut für Sozial- und Präventivmedizin (ISPM) der Universität Bern.
• Forschend stehen angewandte Fragestellungen an den Schnittstellen von Medizin, Management, Sozialwissenschaft und Organisationslehre im Vordergrund.
• Beratend ist college M in Projekten engagiert, mit denen Strategien, Strukturen und Kulturen in Organisationen des Gesundheitssystems optimiert werden.

Unsere Kundinnen und Kunden sind heute Organisationen und Personen aus Gesundheitssystem, Akademie und anderen Expertenorganisationen. Die Bandbreite reicht von Universitäten, über Spitäler und Praxengemeinschaften, bis hin zu Führungspersonen und -gremien.

Lernen Sie unser interdisziplinäres Team kennen.